Como é calculado o Ranking de Transparência?

O Ranking de Transparência do Observatório SATEDs avalia quatro dimensões fundamentais da atuação sindical:

1️⃣ Transparência Institucional (até 5 pontos)

Verifica se o sindicato divulga publicamente:

• CNPJ

• Telefone

• E-mail

• Endereço

• Website ou presença online ativa

Cada item vale 1 ponto.

 

2️⃣ Transparência de Governança (até 10 pontos)

Avalia a divulgação de documentos institucionais como:

• Estatuto

• Atas de assembleia

• Convocações

• Eleições

• Diretoria publicada

Cada item vale 2 pontos.

 

3️⃣ Transparência Anual (até 10 pontos)

Considera a publicação de:

• Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs)

• Tabelas de Piso (TPs)

Cada documento vale 5 pontos.

 

4️⃣ Transparência Financeira (até 25 pontos)

Analisa a divulgação de prestações de contas dos últimos cinco anos:

• 5 anos publicados → 25 pontos

• 4 anos → 20 pontos

• 3 anos → 15 pontos

• 2 anos → 10 pontos

• 1 ano → 5 pontos

Pode haver pontuação adicional quando o acesso é claro e direto.

 

🎯 Pontuação Final

A pontuação máxima possível é 60 pontos.

O percentual exibido no ranking corresponde a:

(Pontuac¸a˜o obtida ÷ 60)×100\text{(Pontuação obtida ÷ 60)} \times 100(Pontuação obtida ÷ 60)×100

Exemplo:
30 pontos = 50% de transparência.

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📎 Metodologia

A avaliação é baseada exclusivamente em informações públicas verificáveis, coletadas por meio de:

• Sites oficiais

• Publicações institucionais

• Documentos disponíveis online

• Base CNES (Cadastro Nacional de Entidades Sindicais)

O ranking é atualizado sempre que novos documentos são identificados ou removidos.